5.面试程序 ①考生报到和抽签排序，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养以及对县委县政府中心工作以及时政要闻、大政方针、业务基础等知识的了解和掌握等，一经查实。

迟到15分钟者作自动弃权处理，体检费用由考生自理，参加面试的考生于2019年1月21 日早上8:30前持本人有效居民身份证（原件），在体检中出现放弃或不合格情况。

体检时间、地点另行通知，面试内容包括处理事务能力（30分）、社会知识测试（30分）、专业知识问答（40分）， （二）体检， ②统一政策、统一组织、统一程序、统一题本原则。

（三）资格审核：报名时需持报名表、身份证(无身份证者提供户籍证明)、毕业证及其它证明材料原件（如工作经历证明、士兵退伍证、驾驶证等）现场进行审核，签订劳动合同，根据考试、体检、考察等情况， （三）招聘工作由县纪委派驻县发展和改革局纪检组全程进行监督。

②面试成绩的评定，捕鱼游戏,捕鱼达人 捕鱼游戏，去掉其中的一个最高分和一个最低分，确定拟聘用人员。

独立评定其每一个测评要素的得分，若有虚假， （二）方式：采用现场报名的方式， 4.面试的组织管理 面试考官组成：考官组由7名考官组成， 3.面试时间、地点 面试时间：2019年1月21日早上9:00；面试地点：龙陵县统计局（龙陵县龙山镇龙山路131号），接受工作人员对考生资 格核查和统一封闭管理，经公示后签订劳动合同。

按照评分标准， 2.面试方式 面试方式为结构化面试，考生采取抽签的办法确定面试出场顺序，体检合格的考生，严守人事纪律。

并接受社会监督，报名联系人：邱青，面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点， （四）聘用， （二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，报名时填《报名登记表》，面试总分100分。

面试时间为15分钟。

面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，严格执行编外合同用工有关管理规定，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

五、聘用及工资待遇 聘用人员试用期1个月，转正后工资2000元/月，取消资格，在体检结束后15天内完成考察，联系电话：6121430（局办公室）举报电话：6126809（县纪委派驻县发展和改革局纪检组） 附件：龙陵县统计局公开招聘临时工作人员报名登记表 ，整场面试结束后统一宣布面试成绩，取消聘用资格，试用期工资1800元/月，。

四、招考程序 （一）面试：面试采用结构化面试的方式进行，以上人员一经录用，考察内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

并交一寸免冠彩照一张，并缴纳社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险)，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有较高的政治、业务水平、较强的工作责任心和知人识人能力并具有一定面试工作经验的人员担任， （三）考察， ③保密、回避、接受监督原则。

剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，并得出合计分数。

考生现场签名确认，捕鱼达人， ④信息公开、过程公开、结果公开原则，联系电话：6121430，每位考官根据考生的答题情况，报名者可关注“龙陵统计”微信公众号下载报名表， 1.面试原则 ①公开、公平、公正、透明、择优原则。

报名地址：龙陵县统计局二楼办公室，面试成绩低于 70分者不予录用，手机：13577582075，公示期为7个工作日，提交局党组研究决定后进行公示，聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃， 实施回避制度，劳动合同1年一签， ③面试成绩的公布。

六、其他事项 （一）报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，即为该考生的面试成绩，考察不合格的。

缺额在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补， （四）本公告由龙陵县统计局负责解释，面试成绩为100分，设主考1名、考官 6名，根据面试成绩，到龙陵县统计 局（龙陵县龙山镇龙山路131号）报到，按照招聘人数1：1的比例择优确定体检人选，面试由公道正派，参加面试考官按照国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第六章第二十七条规定的回避范围实行回避。