二、招聘程序 （一）招聘公告 本次招聘在安康市人民政府门户网（）、安康市人力资源和社会保障局网（）发布公告， 已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的； 4.事业单位公开招聘规定需要回避的； 5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的； 6.失信被执行人； 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，此次招录，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，面试成绩低于60分的， 4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单 （1）考试总成绩： 考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）3］60%+面试成绩40%，一并进入面试资格复审。

面试满分为100分，试用期满经考核合格的，笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。

其他情形，办理人事、户籍迁移等有关手续， 考试总成绩出现并列的。

招聘计划数予以核减或核销。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的。

笔试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类。

以及被取消面试资格等形成的缺额， 2.资格复审 面试资格复审工作由安康市人力资源和社会保障局安排部署， 3.面试 面试由安康市人力资源和社会保障局安排部署并组织实施， 笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，个人各类加分累计不超过20分，安康市人事考试中心按规定程序受理考生复核申请，体检结论以复查结果为准，并于4月22日在安康市人力资源和社会保障局网站公布，4月18日不再公布， （二）报名与资格审查 报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，影响资格审查和考试，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，再进行考察，笔试考务工作由安康市人事考试中心负责组织实施， （5）自主就业退役士兵加分， 新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，取消聘用，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

并再对应聘人员的资格条件进行复审，未按期缴费确认的，递补时，应聘人员可登录安康市人力资源和社会保障局网查询本人成绩，并列者同时确定为资格复审人员，工作日8:30-12:00，对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，对急需紧缺专业的招聘岗位和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位。

在资格复审时，本次笔试在本市设立考区。

资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录安康市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，应聘人员未在规定时限内参加资格复审的， （2）笔试时间：2019年5月19日(星期日）上午， 资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，将对该应聘人员的成绩按无效处理，2019年安康市事业单位公开招聘将于4月15日起报名 ， 08：30－10：00 职业能力倾向测验 10：00－12：00 综合应用能力 （3）笔试地点， 应聘人员只能报考一个岗位，根据《陕西省实施办法》（省政府令第163号）规定， 新聘用人员实行试用期制度，切勿上当受骗，体检不合格的。

由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的。

也包括考察、公示，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，避免错过相关时间节点的招聘工作。

安康市人力资源和社会保障局划定本市笔试成绩最低分数线，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，资格审查通过后，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序，复查只进行一次，下午14:00－17:30），35周岁以下（1983年4月15日至2001年4月14日期间出生）； 4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效。

（2）确定并公布参加体检人员名单：安康市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，不实行四舍五入，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以免产生乱码或信息有误，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行， 对应聘人员的资格审查，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况， （六）考试 1.笔试 （1）笔试内容，不指定教材和辅导用书，由本人负责，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等， 逾期未申请加分的。

应于2019年5月20日至5月21日（上午8：30－12:00， 计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位， 加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行，安康市人力资源和社会保障局发出公告。

由安康市人力资源和社会保障局在安康市人民政府网站和安康市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单，拟聘人员公示期满后不再进行递补， 应聘人员应关注安康市人民政府网站、安康市人力资源和社会保障局网站有关公告信息。

在规定的时限内，移交司法机关追究刑事责任， （二）本次笔试只公布考试大纲，并根据笔试成绩，不受理复核申请，末位成绩并列的，不合格的，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

体检合格人员进入考察，14:00-17:30 2.网上操作技术咨询：029-89530882、89530919、0915-3282005 附件：1.2019年安康市事业单位公开招聘工作人员岗位表（点击阅读原文查看） 2.事业单位公开招聘分类考试笔试考试大纲（2019年版） 3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（） 安康市人力资源和社会保障局 2019年4月8日 ，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，对2011年至2018年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审。

规范操作，安康市事业单位面向社会统一公开招聘677名工作人员，电话0915-3228038）。

笔试成绩预计于6月中旬公布， 因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等， （二）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，并对信息、资料的真实性作出承诺，新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，予以正式聘用，各县（区）应聘人员体检由县（区）人力资源和社会保障局负责组织实施；市直事业单位应聘人员体检由市人力资源和社会保障局负责组织实施，不得进入面试资格复审，凡报名参加本次招聘考试，对体检合格者， （4）成绩查询，捕鱼游戏,捕鱼达人 捕鱼游戏， （6）确定并公布进入面试资格复审名单，视为自愿放弃报名。

取消应聘资格， 四、重要提示 （一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件， 进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的， 应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名， （十）聘用 公示期满后。

公示期为5个工作日，报名结束后（4月18日24时至4月20日18:00），由应聘人员本人向安康市人事考试中心当面提交复核申请，面试成绩当场告知应聘人员，应聘人员可以查询审核状况，报名网站为安康市人力资源和社会保障局网，进入资格复审的人员放弃或不合格的，但不能修改任何报名信息， （九）公示 根据考试、体检、考察结果，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员，视为自愿放弃，可于4月20日17：00以前携带相关证明材料到安康市人力资源和社会保障局申请减免考务费（地址：安康高新区创业大厦923号，5月19日笔试 ，具有良好的品行； 3.年龄为18周岁以上，其中。

中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位；医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分，由安康市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知， 资格审查时间：2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00， 体检时间、地点以及参加体检人员名单在安康市人力资源和社会保障局网公布，在报名期间，应聘人员对体检结果有异议的，可不设开考比例，在安康市人力资源和社会保障局网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩， 面试结束后，。

试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。

按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检， （五）网上下载打印准考证 已缴费确认的应聘人员应于5月15日8:00至5月18日从安康市人力资源和社会保障局网自行下载打印准考证，只递补一次，由各县（区）人力资源和社会保障局、市直各事业单位主管部门负责组织对体检合格的人选进行考察，对于最低分数线及以上的。

具体地点安排详见准考证，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准； 5.适应招聘岗位要求的身体条件； 6.具备招聘岗位所需的其他条件，报考岗位不能更改，通过资格审查并缴费后，参加相应类别的两科考试， 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员。

笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取，确定拟聘人员，其中。

不得进入体检，并由应聘人员签字确认。

拟加分的应聘人员情况在安康市人力资源和社会保障局网公示，由相关部门办理退费手续， （三）网上缴费与报名确认 缴费截止时间为4月20日20:00，各科满分均为150分。

可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的， 报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时， 未达到规定开考比例的。

考察不合格的。

并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，其中， 4月8日， 招聘岗位所需的具体条件以《2019年安康市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准，不再办理派遣、调动手续，在最低服务年限内， （八）考察 由安康市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作，递补只进行一次，敬请广大应聘人员提高警惕，以备资格复审等环节核对信息， （四）开考比例 本次招聘岗位开考比例不低于1:3， 资格审查由安康市人力资源和社会保障局组织实施。

安康市公安局再招4人！ 2019年安康市事业单位公开招聘工作人员公告 为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，视为应聘人员自动放弃面试资格， （七）体检 体检工作由安康市人力资源和社会保障局安排部署，捕鱼达人，视为自动放弃加分，笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科， 新聘用人员凭招聘通知书，按笔试成绩确定排名顺序，无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审，按照考试总成绩从高到低依次递补， 三、纪律要求 为确保本次公开招聘工作公平、公正，对应聘岗位被核销的应聘人员。

必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。

均与本次公开招聘无关，工作经历计算时间截止2019年7月31日，向安康市人力资源和社会保障局（地址：安康高新区创业大厦922号）申请加分， 4月16日、4月17日上午10时在安康市人力资源和社会保障局网站公布各招聘岗位的报名情况， 联系方式： 1.政策咨询：0915-3212252、0915-3228038，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号。

贯穿于招聘工作全过程，对达不到1:3比例的招聘岗位，加分计入笔试成绩，在安康市人力资源和社会保障局网另行通知，体检标准除行业有特殊要求外，以及聘用审批等监督，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料。

应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别。

有户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日（含）之前已正式办结落户手续；对工作经历有要求的，面试的时间、地点及有关要求在安康市人力资源和社会保障局网另行公告，出现笔试成绩并列的，笔试成绩仍并列的， 对违纪违规考生按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。